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一般3-7个工作日会收到通知。
1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。 结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。 建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
这个当然要看你对家具了解不了解了.底薪1600到2000左右吧!提成刚来的时候比较底百分之一个点,至于社保有的,年终奖要看公司的业绩了,出差肯定是凭单,拿单报了/补贴不多.
基本上常年招工,1去了要做好加班的准备!加班还不一定挣得多!主任就是一句话;好好干是不会亏待你滴!一群浙江仔没几句实话!2做好请客准备主任和经理挺***的半月请一次或者一星期一次因为还有储备干部呢所以请的勤!注;不喝酒的还是不要去了!累死木工,饿死沙发。
可以直接与销售员谈价钱的,最好挑在节日去购买,优惠会更大一些。
顾家家居里面所有的产品都是可以讲价的,但是如果你只买一件产品,并且也不是在节***日的时候,讲价的情况不太乐观,因为少不了几个钱,但如果你是成套的多件购买,这样是能够打折的,并且力度比较大,或者是可以选择在节***日或商家做活动的时候选择购买,这比平时要优惠得多。
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