大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都与时家居有限公司的问题,于是小编就整理了3个相关介绍成都与时家居有限公司的解答,让我们一起看看吧。
买家具是否需要付全款,这个不一定的,要看商家的意思,有的商家肯,有的商家不肯。我觉得一个比较好的办法是你先付一部分,等家具送到了,验收无误后,付全款。我们在选购家具的时候要注意以下几点:
1、要货比三家,对同一款式、同一品牌的商品,要从质量、价格、服务等方面综合考虑。
2、购买家具的时候要考虑与整体的风格色调是否搭配。如果是地砖大理石等地面材料,不易搭配钢木家具,建议选用木质家具进行搭配,并且在室内铺地毯,以缓和冷而硬的感觉。
3、购买家具时注意,***气味强烈的家具不要买。发现家具抽屉、柜门打开有***性,就表明甲醛含量严重超标。
4、注意检查板材表面有没有虫蛀,柜门、拉手等是否牢固,抽屉滑轨是否合格。
5、了解主办单位及厂家的名称、地址、联系人、电话、以便发生质量问题能及时联系解决。 上面是我的几点建议,仅供参考!建议您购买前多对比几家,选择销量好、评价高的品牌。
大家好,我是老张,经营家具十几年,总结了一些关于家具方面的经验,在此我会把我所了解的一些有关家具方面的常识分享给大家,希望在您购买家具时有所帮助!
在家具商场,导购员是大家都很熟悉的一个职业,工作时间相对比较固定,多数为朝九晚五。导购员的职责是每天打扫店面卫生,保持店面的整洁,接听顾客的电话,解答顾客的疑问,当然,这些都是次要,最主要的职责是销售,一个称职的导购员,要靠业绩说话。
导购员的薪资直接与店面的销售额或个人的销售业绩挂钩,除个人底薪外,其他的收入均来自于销售提成,提成的比例每个店面都不尽相同。
家具市场通用的导购提成比例是店面销售额的1%,但有些业务和组织能力比较强的导购员(比如店长)可能会达到店面销售额的1.5%到2%,有些定制家具店面可能还会更高一些。
还有一种是按个人销售业绩提成的方式,这种提成方式可以有效地调动起导购员的销售热情,提成比例一般为个人销售业绩的3%到5%,收入的高低全凭个人努力。
还有一种是阶梯式提成方法,随着店面或者个人的销售业绩的增加,提成比例也会相应增加,这种提成方式每家店面都有自己的一套制度,所以提成比例也各不相同。
每一种职业都会有自己的提升空间,家具导购员也是如此,在家具业内,有很多店面的老板都是从导购员开始做起的。
家具导购员每天迎来送往,会接触到很多有利于自己将来发展的人和事
结交朋友多,家具导购员会经常接触到走南闯北的各品牌家具的业务员,通过他们可以更全面的了解家具市场的动态,同时也是走进家具博览会的一把钥匙,结识这些朋友,会让你在成长的路上少走很多弯路。
得到了历练,家具导购员几乎每天都会遇到这样那样有关家具方面的投诉,不要把它看做负担,因为在处理售后的同时自己也得到了历练。
免费的学习机会,每一位家具店的老板,都有自己的成长之路,都有自己对于店面经营独到的管理方法,作为导购员会经常接触到他们,这给自己无形中创造了一个向成功人士学习的机会。
谢邀!
是工作都累,银行数钱也累人!
如果你和私人小商铺老板合作,多数是承包方式存在,老板叫好货车,多数是货车司机+安装师傅一起运送、搬运,之后安装师傅负责安装调试,一份付出,一份收获,这种价格会高点!
如果你是与大型商场合作,也有全部承包方式,也有底薪+提成,道理都一样,安装师傅有负责运送及搬运,自然工价就高点,如果只是纯安装,自然工价就低点!
底薪+提成这种方式很简单,底薪几乎只有几百元,而提成才是重点,“多劳多得,不劳不得”要想赚的多,就要努力干
一些大型商场有很多班组安装师傅,很多都是轮流排班干活,工作时间不固定,没活时大家一起在员工休息室看今日头条,有活时都在外面跑,活多时直接在客户家之间跑!
能不能按时下班,这个肯定不可能,如果你排到要下班点或下班点出单,自然就不能按时下班,看在钱的份上,还是努力干吧!
当然也有商场是工时招聘安装师傅,这种方式工价不会高,基本都是死工资,大家轮流出单,计算好下班点就不出单,若碰到超时工作,也只是补工时价,也就是二三十元钱而已!
个人见解,仅供参考
到此,以上就是小编对于成都与时家居有限公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都与时家居有限公司的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zbbingyang.com/post/80117.html