大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都美克家居连锁店的问题,于是小编就整理了3个相关介绍成都美克家居连锁店的解答,让我们一起看看吧。
美克美家还可以,性价比不高,质量还不错,价格有点贵,成都很多地方都有卖家具,多逛逛就知道了,相信你也是很注重款式吧,可以到网上看看,网上的款式比实体店多得多,而且还便宜,淘宝就有很多家具店,都不错啊,我是在泛美木业买的,就在成都,物流很方便的,质量也挺好,还便宜,感觉挺值的!
兄弟品牌,同属于美克家居。ART创始于美国加利福尼亚州,全球目前40多个系列在售。2010年美克收购该品牌,在国内上市销售,开启了美克分品牌多渠道的战略销售模式。同一个工厂、仓库。不过国内目前有15个系列在售。
美克美家家具连锁公司是一家上市公司,待遇挺好的。
待遇我只能告诉你基本工资 店面经理的基本工资在5000-7000左右 销售经理的基本工资在3000-5000左右 真正的待遇是靠的是你上任后凭业绩和销售经营情况取得奖金。 一般来说年薪10万不是问题。 再说说这两个职位具体的岗位职责吧 ~ 店面总经理 1、全面负责店面的经营与管理工作,对店面的整体运营质量负责; 2、管理店面全年的销售、收入、费用等经营指标,确保各项数据的实现; 3、负责对店面的各项标准检查、管理,确保公司政策的正确执行和店面营运标准的一致性; 4、提供良好的顾客服务和供应商服务; 5、通过提供充分的***和绩效评估来确保同事的事业发展和成功; 6、全面负责店面企业文化建设。 销售部经理: 1、依据公司经营***,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作***,并随时予以追踪控制,以便有效执行。 2、主持本部门日常工作,负责拟定和修改本部门专业管理制度,并组织实施。 3、根据本部门工作***,估算所需的款项支出,编制本部门的年度预算,并逐月加以控制;并进行平衡、协调、督促检查考核。 4、对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确保销售目标的达成。 5、负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理。与公司配合,有***地培训所属人员,以提高其工作能力与素质。 6、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门。 7、做好销售业绩的日(周、月)报工作,及时组织收取销售应达帐,确保帐款的安全、到位。 8、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息。 9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。 好了,希望这些对你有帮助。到此,以上就是小编对于成都美克家居连锁店的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都美克家居连锁店的3点解答对大家有用。
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