大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都工长家居装饰公司的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成都工长家居装饰公司的解答,让我们一起看看吧。
这个问题,比较保守,靠谱的人,很多,相反,不靠谱的也很多,人与人之间都是有一层薄膜的。个人认为每个人都靠谱,每个人也都不靠谱!用人不疑疑人不用!慢慢来,总会找到的。
装修队现在太多了,竞争也忒大,而且有很多的装修队其实也装修公司没有什么两样的。所谓装修队,一定是要自己施工管理的,而不是转包工地,这个是判断一个装修队是不是正规,是不是纯碎的核心。
当然没有任何一个装修队或者是装修公司会说自己的工地是转包,所以就需要业主通过一些特性来判断,所谓自己施工,那么工长就只有一个的,多个工长肯定就是转包。一般自己施工的团队,基本上没有办公室,如果装修队还有办公室,而且办公室还坐了几个闲人,那么也就不可能是正规施工队。因为一个装修队的业务量和工地,不足以养活那么多的闲人,因为自己施工,工地数量就有限了。其实小河做装修很多年了,我们一直坚持自己施工的,其实想要真正做到,而且坚持这样做,其实要耐得住寂寞,还要有忍耐性,还要经得住诱惑。
其实判断是不是正规装修队,好的装修队,方式有很多,这里小河就不去一一说了,如果大家有装修相关疑问,可以私信,小河定当解答。
我和你一样之前买的二手房,比较了解了一个月,最终没有找装修公司,他们报价基本都在五六万,我最后找成都优诺美家旧房翻新网上的,只翻新了厨房和卫生间,花了1万多点。你可以去看下。
感谢邀约!这个问题要看你怎么看待!不讲究质量和环保,那随便找个做装修的都会!如果要点讲究,那就需要慎重找工长和公司!如果你没有熟人在做这一块,那么你可以告诉我,我这边有20年经验的施工团队和装饰经验!
身边有很多一汽的,尤其大众的人。一汽大众在长春的工资水平绝对数一数二(还有中车),记得有一年,一汽大众年底奖金发了20还是24个月的,时间较长记不清楚了,其月工资在10000左右。但是自打出事,国家严控工资后,大众也受到影响,目前水平基本在5000左右(受到岗位级别等不同,存在差异)。年底奖金还是想当可观的。另外,正式员工不是你想进就能进的,记得他们讲过,管理岗位必须211本科以上毕业,操作(以前没细问过)好像必须有足够经验,还得有相关证书等等要求好像很多。这么说吧,原来一汽大众的工资水平和北上广差不多,在长春这种2.5线城市生活,那是有滋有味的。现在还能勉强有滋味。所以,现在很多人也还在想办法进入大众,拿到正式员工的确寥寥无几。
我2016年转正 底层操作工三岗 每年有四个月份双薪 还有一个月份比双薪更高 2019年以前双薪基本都在八千左右到九千多 一年基本有两个月过万 工作时间看各个分公司安排 基本上都是10+10 销量也是年年创新高
2020年工作量依旧很大 每天生产的车在1000辆以上 然而工资已经降太多 平均每个月少近两千 除了12月份工资还没发 前十一个月薪水超过七千的只有两个月份 去年工资超过七千的月份有六个月 今年最高的一个月份7400多 去年同期10100 同比下降百分之三十六点四 工作量在增长 因为汽车销量同比一直在增长
各个分公司薪水制度也不相同 因为工作相同时间相同天数 相同底层岗位 工资也可能会相差近两千(青岛和天津工资差距相当悬殊)同样是分公司
工资跟以前没发比 销量越来越好 工资越来越低
可能是没有技术 社会通货膨胀越来越严重 发现工资不如2015年实习他们正式工工作8个小时的时候
主要是四部分组成:基本工资(岗位不同工资不同,库房2岗,生产线工人3岗至5岗);效益奖金(基本工资的0.9-1.1倍浮动,今年基本都是0.9倍);生产奖金(例如每天工作10小时,每个月工作28天算,大概在1700元左右);加班工资(占比很大)。***如过正常人的生活,每天工作八小时大礼拜,月薪会下降很多。2015年是顶峰,也就是最好的时候,现在2021年受疫情和芯片影响,产量严重下滑,员工经常放***。其实工人很辛苦,需要白班夜班倒班,夜班要早上5点下班。
我在大众7年,工资岗位等级差别非常大,而且2014年后整体车市不好,薄利多销,工人干的多,拿的比以前少,管理层享受的是公务员休***,普通工人是3岗,管理层最低7岗起,工资你自己算算,晋升通道很难很难,2017年现在发到手每月5000多,一个月休两天,一天10个小时,家里有点条件的早就离职了,谁叫咱是个工人,资本家压榨工人是永远不变的定律,没有一个行业是长生不老的,生存可以,生活很难!
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