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日本,澳大利亚,北欧,以及中东国家,这些当地的生活水平很高,但是劳动力不足的地方,工作签证比较容易申请。
日本主要招聘的是外国的各种流水线工人;
澳洲主要招聘建筑工人,电焊工人,以及肉类加工工人;
北欧主要招聘厨师,建筑工人等;
中东国家主要招聘铁路,公路等基础设施建设工人。
宜尚酒店是一个北欧精致商务酒店品牌,其设计和装修理念源于北欧。北欧是一个全球幸福感非常浓厚的地方,宜尚酒店传承北欧精致、简约以及品质风格,致力于为路过旅人和出差人群提供充满幸福感的差旅体验。
宜尚酒店的幸福设计包括弥漫着咖啡味的咖啡大堂、有着舒适弧度的欧式桌椅、开放式的沐浴空间、蓬松柔软的床品物件以及与家庭装修风格如出一辙的电视墙,这些元素的搭配组合为宜尚酒店营造了合格的居住空间。
本人在北欧工作,虽然不是芬兰,但也是北欧五国之一的某国,想来北欧工作,有如下几点建议:
1.语言
虽说北欧人民大多可以说一口流利的英文,只要你的专业性质对语言要求不高,比如程序员啊,工程师啊之类的,那么你只会英文,一般上班是可以应付的,但是,如果你的专业偏文或者需要和客户有较多沟通,那么强烈建议你学好当地的小语种,因为很多工作要求的基本条件之一就是说流利的本国语言。
2.签证
很多人会觉得说,只要企业给我offer了,那么他们就帮我办签证了啊,还用我自己操心工签吗?那你就大错特错啦,北欧的企业在招聘的时候,对非欧盟国来的应聘者问的最多的一个问题就是,你有工作许可吗?本人有盆友去年小组找人,所以有着帮忙部门主管筛选简历的经历,据我所知,他们筛简历的时候首先会看应聘者来自什么国家,比如他所在的软件公司,收到了非常多的来自印度的简历,然而,这些简历没有一个被选上的,原因就是音频者在印度,目测没有欧盟工作许可!所以这也是为什么直接从国内找北欧的工作要比留学生找北欧的工作难的多的原因。硕士留学生毕业后可以申请六个月的找工作签证,所以这一点还是很人性化的。
3,推荐人
在北欧找工作,推荐人是非常重要的,如果你有大牛推荐,那么恭喜你,离offer不远了,如果没有,那只能祝你好运了!因为在北欧,员工回受到工会包保护,工会很强大、所以公司要想解雇员工是件很难的事,所以他们在招聘前期就会通过各种渠道打听你是怎么样的人,值不值等。
4,持之以恒
北欧招聘流程一般会持续三个月,除非你做咨询顾问,招聘期是一个月左右,所以要耐心等待,经历一轮轮的面试,充足准备,争取最好的发挥。
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