大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都意点家居销售底薪的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成都意点家居销售底薪的解答,让我们一起看看吧。
不同岗位的工资是不同的
证券公司有账户管理岗 投资咨询岗 渠道营销岗 行政综合岗 财务岗等等 每个岗位干的活不同 工资也就不同
属于责任底薪 根据不同岗位的责任大小 劳动强度 工作年限而定的 但你说的也太高了点 不知你是哪个地区那个券商的?
你现在的工作和这个工作做个比较哪个更有前途,年龄小先不考虑金钱,往长远考虑技能和能学到的知识,如果想干,先了解一天能大概销售多少杯,每杯零售多少钱,才能知道一天,一月能预估挣多少钱,才能做出决定
如果你还小,我建议你去。1:城市现代化你能接触更多的东西。2去意餐厅不要瞎干蛮干,要多看多学,要利用自己在餐厅打工的便利学一些咖啡制作调酒,管理之类的本身。3年轻不怕吃苦。。。 等你年纪大了这些苦全是回忆。加油,一天会比一天好,哭过后就继续前行
二手房是销售行业里最好赚钱的一类,因为利润高,你的报酬也就很高链家的平台是没话说,人文环境也很不错,从管理到人际交流,你都能学到很多知识与经营。在链家呆一段时间能学到很多社会知识与经营。如果你找到一个好的店面位置与区域的链家店,相当于你的一半努力出去了,但是好赚钱的工作肯定是很累的,闯的好,三年当上区经理很正常,闯的不好,至少经营没少学,至少再出来,饿不死也不愁。如果你是本科毕业的话,建议你先找跟自己专业对口的公司,如果不喜欢自己的本专业,还找不到合适的工作,可以去链家试试,很锻炼人,毕竟跟销售的性质是一样的,业绩压力很明显。
是金子总会发光的,有能力的人到哪里都能干的出色。出了社会,你会发现,学历不是很重要,人家看重的是个人能力。即使是硕士博士,没有能力在哪里也不会受重视,即使初中毕业,有能力在哪里也会被重用!
真的没必要在乎这个问题,在乎这个问题的人,大多因为周围的议论吧,觉得上大学花了那么多钱,出来跟一些高中生同一个起跑线,很丢人。
个人觉得,大学的意义主要在于,更高的思维层次,那本本科证书,至于出来做什么,都是个人选择,再者,现在的本科生真的不值钱了,唉。
大学里养成的思维习惯会贯彻你的一生,面对事情的解决模式都会受此影响,可能一开始会不如别人有经验,觉得自己不如别人,此时,更需要要的是,拉近与别人因为经验产生的差距以及在你的优势上取得更多的成就。
选择了链家,并不是耻辱,***设你在链家还不能有所发展,那真的对不起那本学历了,希望对不住那四年的青葱时光,加油。
高薪招白纸,白纸好培养
先用高薪(广州这边5-6K,上海北京听说是8-10K)无责任底薪先招进来
先来个封闭培训,再来个每周培训每月考试,把想灌输的东西灌输进去
每月来个颁奖会,告诉你你隔壁分行谁谁谁一个月赚了五六七八万
三个月后转正了,开始职效考核
我是做这个行业的,目前这行呆了有6. 7年了,主要负责店内的管理,所以对这行其实说是基本摸得透的了。
首先足疗行业确认待遇很高,基本上包吃住,我现在呆的店生意在当地算中规中矩的,纯正规部技师工资平均一万,带养生的技师工资最低两万,最高就不好说了哈哈...
现在回到楼主的问题,为什么待遇好反而越来越招不到人了呢,我觉得有3个问题的原因...
1 现在的社会衍生了过去没有的几个行业,而且特别适合年轻女孩子,所以大部分人都进了网络,传媒,直播等等这些行业。
2 说到底这个行业的名声还是不那么好,现在的年轻女孩家庭基本都比较不错,就算她自己不在乎,待遇再好,也是得考虑身边和家里人的眼光。
3 第三个问题其实和第二个有点类似,那就是自身的鄙视,现在的社会太浮夸,人心太烦躁,说实话足疗是一个能放得下面子,拿得出里子,付得起汗水的行业,女孩子被现在的网络影响太大,即使一个月2万,也不一定正眼瞧得上。
所以过去年代的女孩子出社会不是进厂就是进夜场,现在的人选择太多了,归根到底,人类在发展,社会在进步,没有哪个行业会永远一尘不变,适应便能生存,创新才可以领先,一起加油吧,最近这疫情影响我们这行也太深了。
到此,以上就是小编对于成都意点家居销售底薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都意点家居销售底薪的4点解答对大家有用。
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