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互联网的崛起对传统行业冲击还是很大的。这让就业存在两个群体的不同遭遇。
对年轻一代,刚毕业的学生也好,主要看是不是业有所精或有一技之长甚至能吃苦也是一种能力,有以上优势的年轻群体就业并不难,难的是那些专业技术不出色又不肯吃苦的人。
对中年群体来说,传统的生意每况愈下,无论是再就业或再创业,都让中年人有很大压力,最重要的是身体素质,如果精力还跟年轻时一样,那就是优势,有丰富的经验可以让自己有份事做。如果力不从心,特别是三高或要二宝的中年妇女,就业压力就会越来越大!
我认为总的形势是就业压力,这应该是不争的事实。但相对而言,就要看你是想进入什么行业了。那种高薪双休的行业自然就业压力就大得多,***挤破了头都想进。不过,如果是一般的行业,而且不是特别具有技术性的行业,我认为还是压力不算太大。
另外,我们不得不正视这样一个问题,那就是这十多年实体经济很难做!因为国家的政策太扶持房地产了,造成大量资金都进入到高利润的房地产行业去了!如果还是继续这样下去的话,不知道我们国家的实体经济还能支撑多久,到那时,实体经济将变得更加***紧张***自危了。
有一种说法将就业压力大归结为:高学历低收入,个人不满意;高学历低能力,企业不满意。我认为这只是局部的原因,是个别人和个别企业的暂时性困难。因为随着时间的推移,双方是可以调整各自的标准的,现在这种情况很普遍。
总的情况可能还是各个行业赚钱都不容易了,社会***普遍提高了,劳动力成本上涨了,企业的利润空间被压缩了,减员降薪便成了企业唯一的求生出路。企业减员压薪,自然带来的就是人们的就业环境恶化,就业压力大!我国人口红利时代的低薪低***的用工环境,因为国际大环境的改变已经一去不复返了。
这是个辩证话题。
如果能够放下身段,抱以骑驴找马的择业策略,注重先期的社会适应和经验积累,那么不强求其‘’上‘’,而以求其‘’中‘’或‘’下‘’的心态切入社会职场,可以说处处有芳草、时时可捡金。这样说来其就业压力相对会小一些,当然也要在最大化地贴近自己的专业特点和个性走向的基础上着眼出手。
倘若自己非得强力追求个‘‘最理想’’、‘‘最对口’’的完美主义目标的话,那么如今现实回答给自己的一定是就业‘‘亚历山大’’!
不过话说回来,如果自持出类拔萃、超凡脱群的非常优势(知识能力、社会人脉、经验积累、资金富裕、个性强亮、聪慧明达等),那么可以说:一切压力皆动力,一展身手笑江湖!
就业压力不大,欲望大!
现在找个工作很简单,难的是薪酬,***,环境,以及未来的发展不符合自己的预期。高房价,高消费,以及向钱看的整个社会风气,无形中就推高了人的选择更偏重于钱。
所以就业压力大的原因,就是工资高,待遇好,未来发展前景好的工作太少了。
回答这个问题。我认为。《红楼梦》中的黛玉,如果贾府送她待选,肯定选不上,因为身体咳,喘,弱不禁风。其次,喜,笑,怒,骂,夾抢,带棒。皆成文章,只在宝玉面前展示真情,而且性格钢烈,不会屈服任何人摆布。个人观点,不喜勿喷。谢谢了。
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