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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜家家居成都商场招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宜家家居成都商场招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 宜家的招聘流程？
2. 宜家内部招聘月薪制员工的面试ppt怎么写？
3. 宜家面试通知一般多久出？

宜家的招聘流程？

招聘流程

宜家有一套特殊的招聘流程，帮助我们找到合适的员工，也帮你找到合适的工作。如果发现有你感兴趣的职位，请提交申请，你将会在30天内收到回复。如果双方都有意向，接下来会安排面试。对于一些职位，我们会邀请你参与行为、认知能力或专业技能测试。接下来便是进行另外几项面试，其中包括与你未来的经理面对面交流。如果双方一致同意你是这一职位的合适人选，你将收到我们的录用通知，其中包含各项条款和细则。

宜家内部招聘月薪制员工的面试ppt怎么写？

不能容忍欺骗 在宜家的招聘过程中，“诚实是最被看重的品质。

一旦发现应聘者有欺骗行为，他会立即被CANCEL。”宜家北京市商场人力***经理张忠民说，宜家最不能容忍的就是不诚实，不管你多有经验，多有能力，道不同不相与谋。 与此相应的，是宜家。

宜家面试通知一般多久出？

一般是1-2周，2周后不回复，就当是PASS了。不知道你投的什么类别，宜家管理岗位一般面试都要有4轮，因为是外企对于英语也有要求。因为是外企，所以面试深度还是有的，通常会根据一个问题延展问下去，所以求职者需要提前做些功课。

到此，以上就是小编对于宜家家居成都商场招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜家家居成都商场招聘的3点解答对大家有用。