成都懒熊家居招聘,成都懒熊家居招聘信息

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1. 为什么有些90后、00后不愿意去传统工厂上班？

为什么有些90后、00后不愿意去传统工厂上班？

因为互联网对每个人的影响就是让人们思想更加解放了，尤其是年轻人，谁也不愿意过着朝九晚五的工厂生活，况且还是很累的工作。宁可去大城市的互联网公司天天加班，也不愿意去工厂里上班，看得远了，心也就高了

说实话，要不是别无选择，谁会选择去工厂上班呢。

工厂里上班的人，有着太多的无可奈何。

首先工作环境和工作内容很糟糕。大家都在一个偌大的厂房里工作，环境不好，空气不好，还有噪音污染，每个人站在流水线上的人，说难听点，就是一个机器人，每天重复着同样的动作，按部就班的完成任务了事。

其次，赚到的钱都是靠加班和夜班而来。工厂里现在工资相对来说是不低，但是不低的工资是靠长期加班和夜班而来，经常性的三班倒，让很多人年轻人的身体都吃不消，这样赚到的钱都是些辛苦钱。

第三，生活单调。工厂里上班，一般都在远离市区的郊区，再加上工作时间长，工作辛苦累，很多人的生活就是两点一线，厂房和宿舍，日常生活也就是工友之间的互动而已。

最后，没有发展。这对年轻人来说是最致命的，工厂里做10年，很大可能还是同样一个岗位同样的工作内容，如果不在工作厂里工作了，也找不到更适合自己的工作，发展受限，这对年轻人来说是最大的消耗。

基于这样的种种原因，导致越来越多的年轻人不愿意选择工厂的工作。

以前的年轻人之所以选择工厂的工作，主要在于两个方面的原因。

第一，当时社会上所提供的工作岗位不够多，需求不旺盛。

第二，迫于家庭的生活压力，不得不先找一份稳定的工作来做。

90后、00后被称为放飞的一代，他们喜欢自由不受束缚的生活和工作，具有自己的个性和追求自我存在的勇气。而传统工厂工作较为被动，管理严格，靠加班增加收入，缺乏生机活力个，不能体现个性发展，即使有的人在外面发***等工作，收入没有工厂的固定和有保证，他们也还是不愿意到工厂工作。

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先上几张图片，感受感受一下工厂。

以上图片来自网络，侵删

这3张网上搜的图片，可以说覆盖了现在国内工厂的现在了，纺织业/电子类产品/重型工业

给人的感受是什么呢？机械性的重复，体力活居多，工作环境较差

在对比一下普通公司的办公室，这样的办公室已经是最常见的最普通的一种了。

虽然也是做日复一日的工作，但是多数是文职类工作，最重要的是你能够得到成长，能够获得升职加薪的机会。

或者星巴克为代表的餐饮企业，工作环境虽然不见得多好，但是也会比工厂好一些，并且工作的大多数都是年纪相仿的年轻人，同样也有机会升职加薪，当上一个店长成为区域经理。也有系统的培训，教会饮料出品，教会门店管理。

到此，以上就是小编对于成都懒熊家居招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都懒熊家居招聘的1点解答对大家有用。